L'hôpital de proximité de l'Ayguerote comprend : - USLD : 40 lits - Médecine polyvalente -- 7 lits -- Prise en charge de pathologies aiguës, en lien étroit avec la gériatrie - SMR Gériatrique & polyvalent - Réadaptation et réautonomisation post-hospitalisation - Hôpital de Jour : 2 places - Bilans gériatriques, bilans chutes, bilans mémoire - Consultation mémoire / Fragilité / Gynéco-gériatrique - Diagnostic et suivi troubles cognitif - Équipe Mobile de Gériatrie - EHPAD : 155 lits, accueil de jour : 19 places Equipe : Une équipe pluridisciplinaire complète est déjà en place et vous attends ! (IDE, AS, Kiné, Ergo, Psychologues, Psychomotriciens, Animateurs, Assistants sociaux) - Projets en cours : Construction d'un nouvel hôpital à l'horizon 2030 Développement de la filière gériatrique territoriale HaPy Santé 65 Engagement dans la recherche clinique Développement de projets de prévention en santé. Exemple : Prévention des risques d'obésité pour les enfants issus de quartier défavorisés Cadre de vie : Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie : 1. Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade 2. 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne 3. Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV 4. Ville à taille humaine, immobilier attractif 5. Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif 6. Vous travaillerez dans un hôpital classé monument historique Fédération de gériatrie : En rejoignant le CHTL, vous intégrez un collectif de professionnels engagés pour la promotion de la gériatrie à l'échelle du département -- réseau de pairs, actions de prévention terrain, programme ambassadeurs, participation aux congrès et salons nationaux (SFGG...), et partenariat HaPy Santé 65 pour accompagner votre installation et votre pratique. Description du poste et Missions Dans le cadre du déploiement de l'hôpital de proximité de l'Ayguerote, le Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes recrute un(e) Médecin Gériatre à temps partiel afin de renforcer la couverture médicale de son USLD. L'objectif est double : 1. Assurer une présence médicale structurée et continue au sein de l'USLD (40 lits) pour améliorer la prise en charge des patients âgés poly-pathologiques 2. Offrir une organisation adaptée à un exercice mixte, libéral ou salarié complémentaire Vos missions : Missions principales : 1. Assurer le suivi médical des résidents de l'USLD (40 lits, quotité médicale 40% ETP) 2. Réaliser les évaluations gériatriques standardisées (EGS : médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale) 3. Prévenir et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs, iatrogénie, fragilité) 4. Participer aux RCP pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés de soins 5. Accompagner les patients et leurs familles dans les décisions thérapeutiques et les projets de vie 6. Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés Missions associées : 1. Contribution aux démarches qualité, audits et travaux des instances 2. Coordination avec les professionnels de santé de ville et les partenaires externes 3. Participation possible à la permanence des soins sous forme d'astreinte à domicile, selon organisation définie avec l'équipe 4. Liberté pour la création de nouvelles activités Ce que nous vous offrons Rémunération : 1. Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale 2. Prime d'engagement service public exclusif (IESPE) : 1010 EUR bruts/mois (Si statut PH) 3. Prime d'exercice territoriale : Jusqu'a 1 000 EUR bruts/mois 4. Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables 5. Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d'astreinte à domicile 140EUR brut Avantages : 1. Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable 2. Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...) 3. CET, équilibre vie pro/perso : 25 CA + 19 RTT 4. Restaurant d'entreprise, parking salarié 5. Service de conciergerie (Livraison fruits et legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc) 6. Places de crèche réservées 7. Aide à l'installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc) 8. Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du réseau 9. Formations internes et spécialisation 10. Formation : 15 jours de congés additionnels par an vos projets de formation et de montée en compétences 11. Evolution au sein de la fédération de Gériatrie regroupant les 3 hôpitaux de proximité (Vic, Ayguerote et Labastide à Lourdes) Processus de recrutement Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : 1. Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales 2. Entretien avec la directrice de la fédération de Gériatrie 3. Retour rapide et transparent sous 3 jours 4. Simulation de rému...