Infirmier H/F 33 - Saint-Ciers-sur-Gironde
Offre n° 3509968
Infirmier H/F
33 - Saint-Ciers-sur-Gironde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Ref : z09nrl7vd5
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Domusvi
Implantée au coeur de la commune de Saint-Ciers sur Gironde (33), la résidence médicalisée La Chênaie jouit d'une situation privilégiée proche de tous les commerces. La résidence propose 72 chambres individuelles dont 14 en unité Alzheimer (UASA) et 4 chambres doubles et est dotée d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places. Des jardins thérapeutiques ont spécialement été équipés : potager sur table, espace vignes, jardin dédié à l'Unité Alzh...
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