POSTE : Apprentissage Acheteur Logiciel H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Procurement, vous intégrez l'équipe en charge des achats de logiciels, et services informatiques pour le groupe MBDA. Objectif de votre alternance : Gérer l'ensemble du processus d'achat afin de garantir une contractualisation efficace et un suivi optimal des contrats. Grâce à vos compétences, vous : - Suivez le renouvellement des abonnements et des maintenances des logiciels ; - Collectez les demandes des prescripteurs et veillez au respect du processus achats ; - Réalisez des études de marché et identifiez les panels de fournisseurs à interroger ; - Prenez en charge de manière autonome certains dossiers achats et contrats ; - Contribuez au pilotage de la performance des fournisseurs et du service achats ; - Prenez part à l'élaboration des stratégies de la catégorie sur laquelle vous évoluez ; - Analysez des portefeuilles Achats en y incorporant des analyses de marché ; - Participez à la gestion d'un portefeuille d'achat et de ses projets depuis une expression de besoin jusqu'à la finalisation et le pilotage du contrat ; - Coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes (prescripteurs, fournisseurs, juristes) dans le cadre d'un appel d'offres ; - Proposez des solutions d'optimisation (nouveaux processus, outils de pilotage, tableaux de bord, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première année de Master ou équivalent avec une spécialité en Achat. Vous possédez des premières connaissances dans le processus achat. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée de l'alternance : 2 ans Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 010