POSTE : Developpeur Sud est H/F DESCRIPTION : REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Développeur(euse) SUD EST H/F engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr. Bricolage recherche un(e) Développeur(euse) sur la région Sud-Est (H/F) pour rejoindre son équipe. Rattaché à la direction développement, tu es responsable de l'expansion du réseau de magasins, en identifiant et exploitant les opportunités d'implantation. Tu sécurises le réseau, surveilles le marché et prospectes de nouveaux emplacements. En collaboration avec les équipes, tu accompagnes les projets d'ouverture et d'acquisition en cohérence avec la stratégie du Groupe. Pour ce faire, tu devras : Développement du réseau et expansion : - Développer l'expansion : Contribuer à l'expansion du réseau et à l'intégration de nouveaux magasins. - Collaborer pour le développement : Travailler avec l'équipe Réseau pour augmenter le nombre de magasins. Réseau relationnel et communication : - Élargir son réseau : Développer des relations internes et externes pour identifier des opportunités et maintenir des liens avec le réseau existant. Conformité légale et règlementaire : - Assurer la conformité légale : Veiller au respect des normes et de la législation dans les projets d'implantation. - Promouvoir les solutions d'enseigne : Conseiller sur les solutions d'enseigne et d'approvisionnement en veillant à leur conformité légale. Gestion de projet et suivi : - Piloter les projets : Mettre en place les projets d'ouverture avec une planification et des jalons de validation. - Sécuriser le réseau : Suivre l'état des points de vente existants et anticiper les cessions, tout en gérant l'expansion. Analyse et gestion financière : - Élaborer des dossiers financiers : Évaluer la viabilité économique des projets et préparer les dossiers financiers nécessaires. - Conseiller les adhérents : Apporter des conseils et porter des analyses financières sur des dossiers de cession ou reprise Veille concurrentielle et analyse de marché : - Réaliser une veille sur le réseau : Anticiper les cessions de magasins et les évolutions du marché pour élargir le réseau. - Suivre la concurrence : Identifier les acteurs du marché dans sa zone et ajuster la stratégie en fonction des opportunités et menaces concurrentielles. PROFIL : CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : De formation supérieure en école de commerce avec une formation supérieur ou justifiant d'une expérience dans l'animation ou développement de réseau GSB, LISA, négociation de bâtiment, tu justifies d'une expérience de 3 à 5 ans dans le développement d'enseigne ou l'immobilier de commerce dans le secteur de la grande distribution. Reconnu pour ton aisance relationnelle et ta diplomatie, tu fais preuve d'esprit d'équipe et de capacité à travailler en transverse. Tu établies une relation de confiance avec tes interlocuteurs internes et externes. Ayant une compréhension des enjeux de notre groupe et de l'entreprenariat. Doté d'un esprit commerçant, autonome, tu sais mener une mission avec motivation. Autonome, organisé et réactif, tu es force de proposition et gères les urgences efficacement. Le plus serait que tu connaisses le monde de la franchise ou des indépendants. Des déplacements récurrents sont à prévoir sur ce poste itinérant. CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Une capacité d'adaptation limitée : Tu dois rester flexible et réactif(ve) face aux imprévus et aux changements, ce qui permettra de t'adapter facilement aux situations qui évoluent rapidement. Cette agilité te permettra également d'assurer une gestion efficace des projets tout en répondant aux besoins spécifiques de nos adhérents, nos postulants ou même du secteur. De la difficulté à communiquer : Ce poste requiert des échanges quotidiens autour des projets que tu accompagnes, faisant de toi un véritable lien entre les différentes parties prenantes. Il est essentiel d'adapter ton langage, ta posture et ta manière de communiquer en fonction des interlocuteurs, qu'ils soient techniques, opérationnels ou même de nos adhérents afin d'assurer une compréhension et une collaboration efficaces. ILS ONT TENTÉS L'EXPERIENCE MR.BRICOLAGE : « Mon métier est d'accompagner le développement de la part de marché du Groupe Mr Bricolage en convaincant de nouveaux chefs d'entreprise de rejoindre le groupe. Notre capacité d'adaptation doit permettre de répondre à leurs besoins. De plus, la richess