POSTE : Consultant Débutant Conformité - Banque - Assurance - Asset Management H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Financial Services Regulatory de PwC France, vous interviendrez sur les aspects de conformité, de protection de la clientèle et de sécurité financière. Vous travaillerez pour les Directions Générales, les Directions de la Conformité, les Directions Contrôle Permanent et les Directions Audit Interne des plus grands établissements des services financiers (banques, assurances, mutuelles, sociétés de gestion d'actifs, etc.). N'hésitez pas rejoignez notre équipe d'experts, et vivez la "PwC Experience" ! Ce que vous pouvez attendre de la mission : En fonction de votre profil et attentes, vous serez rattaché à l'une des trois équipes constituant le pôle FS Regulatory : - Equipe Banque, - Equipe Assurance, - Equipe Asset Management. Principales tâches : - Réaliser des missions de diagnostic auprès de clients de différentes tailles afin de s'assurer de leur conformité par rapport aux réglementations applicables ; - Assister, notamment les Directions de Conformité dans la mise en oeuvre opérationnelle des nouvelles réglementations ou suite à des plans de remédiation ; - Apporter un appui méthodologique et conseiller les Directions concernées ; - Assurer un rôle d'alerte à tous les niveaux hiérarchiques ; - Mener des actions de formations et de conduite du changement. Cadre de travail : - Equipe : en moyenne constituée de 2 à 3 intervenants ; - Rythme des missions : des durées de missions variables (de quelques jours à quelques mois) ; - Lieu des missions proposées : principalement en Ile-de-France. PROFIL : Ce que nous attendons de vous : - Diplômé d'une Ecole de commerce, d'Ingénieur, ou d'un 3e cycle universitaire, - Une première expérience dans le domaine des services financiers (banque, assurance ou asset management) au sein d'une équipe conformité, - Connaissances du métier / du secteur visé, - Niveau d'anglais professionnel, - Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d'écoute, - Rigueur et autonomie, - Capacité pédagogique et de conceptualisation, - Aisance dans la prise de parole, - Curiosité envers les nouvelles technologies. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Un environnement de travail stimulant, collaboratif, et ouvert à l'innovation. - La possibilité de monter rapidement en compétences sur des sujets techniques et réglementaires à fort impact. - Des formations internes régulières pour accompagner votre montée en compétences. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day. - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux. Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté. - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal. - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable. Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness). - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #conformité #réglementations #normes #risques #gestiondesrisques #banque #assurance # assetmanagement #2