POSTE : Responsable de Projets Data IA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Systèmes d'Information Numérique notre futur.e : Responsable de Projets Data IA (F/H) - CDI - Lyon Vos missions principales seront : - Piloter en maîtrise d'ouvrage des outils de la plateforme Data, IA et des outils collaboratifs (Suite M365, Cloud, Copilot ) - Promouvoir, déployer et assurer la cohérence de la politique de gouvernance Data dans tous les métiers de l'entreprise - Accompagner les métiers sur leurs projets IT via l'assistance à maîtrise d'ouvrage : cadrage des besoins, méthodologie, planification et mise en oeuvre - Piloter des projets IT complexes en tant que maître d'ouvrage fonctionnel, avec un suivi rigoureux des délais, des budgets et des livrables - Promouvoir l'innovation et moderniser les usages de la Data et de l'IA auprès des métiers lors d'instances ou de réunions - Assurer une veille règlementaire et technologique et accompagner les équipes opérationnelles par des formations. Rattaché au responsable de pôle Data et nouveaux usages, vous allez intégrer une équipe de 3 personnes. Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +5 en informatique ou équivalent avec une expérience d'environ 8 ans dans les outils data et l'innovation numérique. Rigoureux.se, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet et portefeuille de projets. Votre curiosité et votre capacité à faire de la veille technologique, notamment sur les sujets de l'IA, seront des atouts essentiels pour la prise de ce poste. Doté.e de compétences relationnelles, vous savez communiquer sur vos sujets et fédérer les différents interlocuteurs en adaptant votre discours. Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 63K et est évolutif en fonction du profil et de l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. Ce poste est ouvert à toutes et à tous PROFIL :