POSTE : Chargé de Développement RH - Alternance - Mastère Management des Ressources Humaines - Rennes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines (Bac +5), rejoignez notre équipe et contribuez au développement RH d'une entreprise dynamique. En tant que Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans deux grands axes : le recrutement et la gestion des formations. Vos missions : Bloc 1 : Recrutement - Recrutement des profils spécifiques : Identifier, rechercher et recruter des chefs d'équipe et chefs de site. - Participer activement aux entretiens de recrutement (pré-sélection, entretiens téléphoniques et en face-à-face). - Rédiger et diffuser des annonces adaptées aux profils recherchés. - Assurer un suivi des candidatures et rédiger des bilans d'entretiens. - Recrutement des alternants : Organiser et gérer le recrutement des alternants (stagiaires, apprentis), identifier les besoins et créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation. - Relations avec les organismes externes : Développer des relations avec des écoles, universités, centres de formation, et participer à des événements de recrutement (job datings, salons, forums étudiants). - Suivi et reporting : Mettre à jour la base de données des candidats, suivre les indicateurs de performance (temps de recrutement, taux de conversion) et rédiger des rapports de recrutement. Bloc 2 : Formation - Gestion des formations externes : Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des formations externes pour les équipes. - Formation des Chefs d'équipe : Participer à la conception et gestion des programmes de formation internes ou externes. - Assurer le suivi administratif et logistique des formations : inscriptions, gestion des absences, évaluation des formations suivies. - Reporting et analyse des formations : Mettre en place un suivi des indicateurs de formation et effectuer un reporting auprès de la direction RH. - Effectuer une veille sur les tendances de la formation professionnelle et proposer des initiatives adaptées. PROFIL : - Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines pour la rentrée 2025 et êtes à la recherche d'une expérience stimulante ? - Vous avez un excellent relationnel, une grande capacité à travailler en équipe et une forte autonomie - Vous êtes curieux(se). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.