POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Responsable Comptable. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le secteur Sud. Rémunération selon le profil, : entre 45K et 55K bruts annuels (variable inclus). Statut cadre. Véritable référent.e finance, vous garantissez la fiabilité des données comptables, accompagnez les équipes dans l'amélioration des process et contribuez activement à la performance globale de l'entreprise. Vos missions principale : Gestion clients et fournisseurs - Suivre la facturation et optimiser le recouvrement - Analyser les indicateurs de suivi : impayés, balance âgée, DSO - Superviser le traitement des fournisseurs et le respect des procédures internes Supervision comptable - Piloter la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs structures - Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles - Veiller à la cohérence des comptes et des flux intra-groupe Fiscalité & trésorerie - Contrôler les déclarations fiscales et obligations réglementaires - Assurer le suivi de la trésorerie et participer aux prévisions financières - Entretenir les relations avec les partenaires bancaires et administratifs Optimisation des process et outils - Participer à l'amélioration des outils financiers et à la digitalisation - Sécuriser les données comptables et fiabiliser les processus - Contribuer aux audits et au reporting financier Management et coordination - Encadrer et accompagner l'équipe comptable au quotidien - Organiser les activités et garantir le respect des délais - Harmoniser les pratiques financières avec les équipes opérationnelles et les différentes entités Support au pilotage financier - Produire des analyses utiles à la prise de décision - Identifier les risques et proposer des actions correctives - Accompagner la Direction Financière dans l'amélioration continue des performances voir l'annonce PROFIL : - Solide maîtrise comptable et financière - Expérience en environnement structuré et multi-sociétés - Bonne connaissance des obligations réglementaires - Expérience en conduite de projets et amélioration continue - Leadership et management de proximité - Capacité à fédérer et accompagner le changement - Esprit d'équipe et pédagogie