POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur engagé de l'économie circulaire, qui lutte contre le gaspillage des ressources et déploie des solutions concrètes et utiles pour l'avenir. Portée par des valeurs humaines fortes, l'entreprise accompagne ses équipes dans un environnement en évolution constante et des projets à fort impact. Missions : Mettre en oeuvre l'intégration RH des sites (harmonisation, organisation, compétences) et conduire le changement auprès des équipes. Assurer la conformité et le déploiement des process RH Groupe : dossiers du personnel de l'embauche à la sortie (contrats/avenants, visites médicales, paie, disciplinaire). Piloter les recrutements Employés et Agents de Maîtrise et déployer le plan de formation en lien avec les besoins opérationnels. Gérer la relation avec les prestataires paie éventuels. Lancer et suivre les démarches RSE, Diversité, QVT ; assurer la communication RH sur le périmètre. Construire une relation transparente avec les IRP et organiser, le cas échéant, les élections professionnelles. Contribuer aux projets RH, suivre les indicateurs, proposer des pistes d'amélioration et sécuriser les process (veille des risques juridiques, sociaux, économiques ; suivi des contentieux). Statut Cadre Télétravail Véhicule de fonction Mutuelle et tickets restaurant PROFIL : De formation Master RH (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Responsable RH ou équivalent. Vous maîtrisez la législation sociale et les techniques RH ; vous êtes capable d'analyse et de synthèse, faites preuve de recul, d'autonomie de jugement et de pragmatisme. Diplomatie, persuasion, agilité et excellentes capacités rédactionnelles sont attendues, ainsi qu'un sens prononcé de l'écoute, de l'organisation, de la rigueur et de l'équité. La maîtrise de l'anglais est un plus.