POSTE : Assistant Gestion de Chantier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Chantier pour accompagner nos équipes opérationnelles dans le suivi administratif et financier de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) gestion de chantier. Le poste est basé à proximité de Caen (Saint André sur Orne) avec quelques déplacements à prévoir sur Cherbourg. DESCRIPTION DE LA MISSION Sous l'autorité du Contrôleur Financier, en relation avec le responsable de chantier, il/elle contribue à la gestion financière des chantiers en étant le relais des services fonctionnels de l'entreprise et le garant des procédures. Processus Engagement de dépenses - - Réception administrative des commandes - Traitement des écarts entre la facture et la réception - Assure le suivi des réclamations fournisseurs - Traitement des demandes d'avoirs - Participe à l'arriération des anciens projets Processus Sous-traitants - Saisie des situations mensuelles, - Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations. Processus Client : - Saisie de la facturation client (situation de travaux et recettes diverses). Envoi au client ou mise à disposition sous les plateformes d'échange (Chorus, Ediflex ). Gestion des paiements directs sous-traitants, - Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie, Suivi des encaissements et relances clients. PROFIL Niveau d'études requis : Bac +2/3 de type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou BUT GEA Expérience : une expérience comptable est nécessaire Qualités indispensables : Rigueur, fiabilité, méthode, curiosité, sens du travail en équipe, écoute et bon sens. Compétences informatiques : maîtrise des outils informatiques ( SAP, Excel, Word, ) CONDITIONS Temps de travail : Temps complet Besoin début septembre 2026 - Salaire en fonction de l'expérience. CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS: - Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - Transmission - Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques) - Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules - Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié - Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation. Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MARGOT DEBARE-HAY Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s'épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif. PROFIL :