POSTE : Chargé de Formation - Ifap H/F DESCRIPTION : C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille que nous recrutons : Un(e) chargé(e) de formation CDI Temps plein pour notre Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Poste En collaboration avec l'équipe pédagogique en poste, vous assurez la formation initiale des élèves, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement : Vous organisez et coordonnez la formation théorique, pratique et clinique - Participer à la formalisation, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet programmatique de l'institut de formation, - Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels, - Construire, diffuser et mettre en oeuvre des projets pédagogiques de chaque enseignement, - Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques ainsi que de leur temps d'évaluation, - Participer à l'organisation des stages cliniques en liaison avec la cellule stage, - Encadrer et suivre les apprenants en stage, Vous préparez et dispensez les enseignements théoriques et pratiques - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles. - Préparer, réactualiser et articuler des séquences d'enseignement, - Dispenser et animer des cours magistraux, des travaux dirigés et des travaux pratiques. Vous contrôlez et évaluez les connaissances et compétences des personnes formées - Élaborer des sujets d'examens, - Contrôler et valider les connaissances et compétences des apprenants, - Corriger des Travaux Dirigés, des copies d'examens, Vous contribuez à la gestion administrative et organisationnelle PROFIL : Diplômes & expériences exigés - Diplôme d'État d'infirmier(e) Puéricultrice (obligatoire) - Expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 5 ans Savoirs - Maîtrise du référentiel de formation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), - Droit du patient, - Éthique et déontologie professionnelles, - Hygiène hospitalière, - Soins, Savoirs faire techniques - Être capable de concevoir un projet pédagogique adapté, - Être capable de concevoir un dispositif d'évaluation, - Être capable d'orienter l'étudiant vers une attitude professionnelle, - Être capable de transmettre les valeurs et les règles déontologiques du métier, - Méthode de recherche en soins. Savoirs faire relationnels - Faire preuve d'écoute et de disponibilité, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Capacité à favoriser la verbalisation des situations vécues, - Faire preuve de discrétion, - Être capable d'analyser sa pratique pédagogique et la faire évoluer. Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A partir du 3 février 2025 Informations pratiques liées au poste > Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (22 jours/an) > Prime Ségur > Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois) > Accord télétravail > Futurs nouve