POSTE : Spécialiste Pricing Boissons H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire France basée à Massy un(e) : Spécialiste Pricing Boissons (F/H) Contexte Au sein de la Direction Pricing Alimentaire, vous serez en charge de définir les prix de vente permanent appliqués dans nos magasins Hypermarchés et Supermarchés sur le rayon Boissons (softs, eaux, jus, alcools). De nombreux défis à relever pour améliorer la satisfaction de nos clients sur ce rayon stratégique ainsi que contribuer significativement à la performance financière de Carrefour France ! Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de valeur de notre politique commerciale, particulièrement en ces périodes de fortes inflations et déflations selon les catégories de produits. En lien avec les directions Marchandises MN et MDC (Achats / Offre) et autres services (Directions Marketing, Commerciales, IT), vous assurez le bon positionnement-prix de nos magasins sur le rayon Boissons. Vos missions Missions Générales : - Proposer des stratégies optimisant à court et à long terme nos investissements-prix, sur tout ou partie de nos assortiments Boissons - Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente : variations à l'achat, évolutions cours matières premières, etc. - Identifier et développer, en collaboration avec les Directions Marchandises, des leviers de différenciation, croissance et rentabilité - Assurer la satisfaction de nos Clients sur le rayon Boissons Missions détaillées : - Elaborer des prix de vente cohérents pour les enseignes hypermarchés & supermarchés afin d'améliorer notre satisfaction Client - Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques) et de conditionnements pour l'ensemble des produits - Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins - Piloter les budgets d'investissements prix en - réalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge - recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon - veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul - Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix - Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence : analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, assurer un maillage géographique concurrent suffisant et pertinent - Préparer et présenter les dossiers de mouvements de prix aux différentes instances de décision - Contribuer aux revues de performance avec les catégories ou autres parties prenantes : préparation et animation de réunions, rédaction de compte-rendus, suivi des actions, évolution prix de vente, positionnement prix - Être force de proposition et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail : capitalisation des connaissances, simplification, optimisation, développements IT Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac +5) ou d'une école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/finance - Vous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne maîtrise du Pack Office - Vous êtes proactif, autonome et rigoureux - Vous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe - Vous êtes adaptable et réactif (gestion du stress et de la contrainte) dans un environnement exigeant et changeant - Vous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques - Vous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincre Informations complémentaires - Lieu : Massy - Statut : Cadre niveau 7 - Date de démarrage : Dès que possible - Intéressement et participation - 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 12% de remise sur achats avec la carte Pass - Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et re