POSTE : Responsable Services Techniques H/F DESCRIPTION : Description de la mission : A l'aide des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), organiser la maintenance curative et préventive de l'établissement ; - Gérer les chantiers et les travaux, en planifiant les tâches en assurant la gestion autonome des petits chantiers, en suivant le budget annuel et les coûts par projet ; disposer d'un schéma directeur de l'immobilier validé par la DG ; - Suivre le budget du service/investissements de l'établissement et estimer les coûts ; - Superviser la sécurité incendie en collaboration en s'assurant du bon suivi des contrôles obligatoires et réglementaires liés à la sécurité incendie ; - Gérer les contrats de maintenance et les approvisionnements (réaliser des études de coûts, notamment pour les achats techniques) ; gérer les différends avec les prestataires et les fournisseurs ; - Assurer le bon fonctionnement de la téléphonie et des accès au parking en lien avec les prestataires concernés ; - Veiller à l'image extérieure des bâtiments et extérieurs (parkings, espaces verts) et de leur parfaite sécurité, notamment avec un regard proactif à l'égard des usagers (patients, personnes vulnérables) ; - Participer à la politique de gestion des déchets de l'établissement (suivi du contrat prestataire, actions Développement Durable). - Faire le suivi et le pilotage des consommations d'énergie de l'établissement. Profil recherché : Diplôme & qualifications particulières : maîtrise des techniques relatives au génie civil, électrique (forts, faibles et SSI) et climatique ; maîtrise informatique des progiciels de gestion du patrimoine (matériel et immobilier) et de suivi de la maintenance ; maîtrise de la réglementation liée à la sécurité incendie Statut : salarié, exercice comme cadre au forfait jours (autonomie dans la gestion de son temps de travail) ; le responsable des Services Techniques est membre du Comité Encadrement et intègre le roulement de garde. Qualités requises : - Autonomie (cf. statut cadre en forfait jours) et disponibilité ; - Esprit d'équipe, ; - Sens de la communication ; - Sens du management (projets) - Rigueur dans les suivis réglementaires, le suivi du CAPEX, des diverses consommations. PROFIL :