L'équipe de Connect by Emploi-Environnement, engagée dans la détection et la sélection de candidat·es pour les recruteurs, s'intéresse à vous pour le poste de Chargé·e d’affaire pour le SIDESA. À propos du SIDESA Le Syndicat Interdépartemental De l’Eau Seine Aval (SIDESA) est un syndicat mixte qui regroupe 60 collectivités (syndicats intercommunaux et mixtes, d'agglomération, communautés de communes, syndicats de bassin versant, communes) compétentes en eau, assainissement et ruissellement sur le territoire des départements de la Seine-Maritime et de l’Eure.   La mission du SIDESA est l’information des élus, la coordination des politiques de l’eau, la représentation des collectivités devant les pouvoirs publics et l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.   À propos du poste Vous serez chargé·e de missions d’accompagnement de collectivités locales dans le cadre de leurs projets liés à l’assainissement, l’eau et le ruissellement sur les plans techniques, administratifs et juridiques.   Le SIDESA a un fonctionnement type bureau d’études pour ces missions d’assistance aux maîtres d’ouvrage. Vous aurez donc un rôle de consultant·e et serez donc chargé·e d’alimenter votre portefeuille d‘affaires en mettant en place des collaborations avec des collectivités locales. Vous adresserez des offres de services aux collectivités adhérentes ou en répondant à des appels d’offres publics émis par les non adhérents. Un certain objectif en termes de facturation est attendu.   Vous mènerez des missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage dans le cadre de projets de terrain et des missions d’études portant sur les compétences eau et assainissement et leurs modes de gestion :   • Assistance à Maitrise d’ouvrage pour des marchés de prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre et de service : définition des besoins, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, négociation avec les soumissionnaires, suivi administratif, technique et juridique de l’exécution des prestations, accompagnement à la demande de subventions,   • Réalisation d’études portant sur les compétences et modes de gestion en préalable aux transferts de compétences aux EPCI (états des lieux administratifs, techniques, financier et RH, définition des objectifs de service, rédaction des procédures de gestion, accompagnement au transfert des compétences ) et dans le cadre des concessions de services publics (étude des modes de gestion, procédure de sélection des candidats, analyse des offres, négociation, audits des contrats).