POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en avril 2025 le contrat d'exploitation des centres bus de Massy et Morangis. Depuis le 1er mars 2026, et pour une durée de cinq ans, la filiale RATP Cap Massy-Juvisy assurera l'exploitation de ces deux centres, avec un réseau de 22 lignes, dont trois nouvelles, mobilisant près de 800 collaborateurs. Nous recherchons Un Responsable Logistique F/H pour rejoindre les équipes de notre filiale Massy-Juvisy. Implantée à Massy et Morangis, RATP Cap Massy-Juvisy exploitera, depuis le 1er mars 2026 et pour une durée de 5 ans, les centres bus de Massy et Morangis. Rattaché(e) Directeur Technique, il/elle pilotera la structuration de l'équipe logistique ainsi que la création du magasin de l'atelier de maintenance, avec pour mission de définir les processus opérationnels et les rôles de chacun. Statut : Agent de maîtrise Vous avez : - Un diplôme type Bac +2 en logistique, gestion des transports - Une expérience de minimum trois ans en logistique, en gestion de stocks ou d'approvisionnement - Une connaissance dans le domaine des transports Vous êtes le candidat idéal si : - Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires, - Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus, - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, - Vous savez collaborer de façon transverse, - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques, Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Mettre en oeuvre la stratégie et les bonnes pratiques de gestion des approvisionnements et de la logistique : - Vous déclinez la stratégie et les bonnes pratiques de gestion des approvisionnements et de la logistique émises par CAP IdF sur le périmètre de la DSP - Standards de management et d'organisation - Bonne pratiques logistiques et approvisionnement (en lien avec les pratiques et contraintes attendues des autres organisation) - Processus et responsabilités des acteurs ; - Outils SI utilisés, - Vous déclinez et suivez les projets de transformations de la Supply Chain initiés localement ou par RATP Cap Ile-de-France - Vous construisez les plannings, mesurez les charges et identifiez les ressources pour réaliser les projets ; - Vous suivez et effectuez le reporting du bon avancement des projets d'évolution ; - Vous faîtes évoluer les processus et flux logistiques en lien avec les équipes opérationelles - Vous évaluez périodiquement les performances logistiques des fournisseurs. Pilotage de la performance - Vous produisez et analysez les tableaux de bords : commandes, stocks, rotation, couverture, inventaire, indisponibilités, VOR/NC - Vous animez les revues de performance avec les acteurs interne ; - Vous définissez et suivez les plans d'amélioration continue ; - Vous identifiez les dysfonctionnements et pilotez les actions correctives; Stratégie d'approvisionnement - Vous classez les articles selon leur criticité, saisonnalités, obsolescence, valeur ou historique de commande - Vous définissez les paramètres d'approvisionnement : taux de service, seuils, quantités économiques, stocks de sécurité ; - Vous prenez en compte les différents modes d'achat (marchés, bons de commande) ; - Vous suivez la rotation des stocks et proposez des actions correctives ; - Vous assurez le reporting auprès du directeur technique et de la filière métier; Management d'équipe - Vous encadrez, accompagnez et mobilisez vos équipes (approvisionneurs, magasiniers) ; - Vous évaluez les activités les potentiels, proposez des mobilités et participez au recrutement ; - Vous entretenez un dialogue social constructif ; - Vous favorisez un cadre de travail bienveillant, conforme à la politique QVT ; Démarche QSE - Vous appliquez et faires appliquer les règles Qualités, Sécurité, Environnement et Sécurité Routière ; - Vous portez la culture prévention au quotidien ; - Vous identifiez les non-conformités et proposez les actions correctives nécessaires. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés ! Les défis de la mobilité sont imm