POSTE : Consultant Senior Conseil en Transformation & Changement H/F DESCRIPTION : Consultant Senior Conseil en Transformation & Accompagnement au Changement (H/F/X) Vous intégrerez le cabinet de conseil en management à taille humaine en pleine croissance, THiME (Trust Humans in Motion and Emotions), reconnu pour son approche profondément centrée sur l'humain. Loin des structures rigides, THiME se distingue par une culture d'entreprise certifiée pour sa qualité de vie au travail et son fort engagement RSE (certifié Great Place To Work et Ecovadis Platinium). Ici, on n'applique pas des méthodologies toutes faites : on accompagne des programmes d'envergure en France et à l'international en co-construisant des solutions sur-mesure, originales et pertinentes pour aider les organisations à évoluer. On réconcilie humain et performance. Les missions en tant que Consultant Senior en Transformation et accompagnement au changement Sur ce poste, votre quotidien s'articule autour d'un équilibre stimulant : 80% de votre temps est dédié au succès des projets chez les clients et 20% de votre temps est dédié au développement de vos compétences à travers la prise en main de chantiers internes stratégiques (développement commercial, prospective, communication, RH, R&D, etc.). Accompagnement client (80%) : - Pilotage de projets de transformations : En fonction de la complexité du projet, vous pouvez être amené à mener un chantier ou un projet de transformation en autonomie. Vous pourrez également encadrer des plus jeunes et les aider à se développer. - Accompagnement au changement : Vous concevez et déployez des dispositifs d'accompagnement sur-mesure pour engager les équipes face aux transformations culturelles, organisationnelles, digitales, structurelles de nos clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expertise des managers et co-fondatrices pour monter en compétences. - Développement commercial : vous fidélisez vos clients, vous captez et aidez à transformer des opportunités commerciales en mission. En collaboration étroite avec le Business Developer Manager, vous contribuez à des actions commerciales (propositions, RDV). Engagement interne et développement de vos compétences (20%) : - Vous participez à la co-construction du cabinet en rejoignant des chantiers stratégiques internes selon vos affinités (Communication, RH, RSE, Développement commercial, R&D). - Vous disposez d'une grande autonomie pour tester et concrétiser de nouvelles idées qui impacteront la vie de la structure. - Vous pourrez aussi jouer le rôle de maître de stage / alternance afin d'accompagner sur la durée de futurs consultants. Le profil recherché pour ce poste de Consultant Senior en Transformation et conduite du changement Vous justifiez d'entre 4 ans et 8 ans d'expérience professionnelle, sur des problématiques de transformation (changement organisationnel, digital, culturel) et d'accompagnement au changement, dont une expérience significative en cabinet de conseil. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, d'accompagnement au changement et des techniques d'engagement et d'animation. Votre posture vous permet de vous adapter rapidement à des environnements mouvants et incertains. Un niveau d'anglais courant (professionnel) est indispensable pour intervenir dans des contextes internationaux. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre orientation client et votre esprit entreprenarial. Vous aimez transmettre, fédérer et vous inscrire pleinement dans la vie d'un collectif soudé. Un esprit agile et une flexibilité géographique (déplacements ponctuels) sont requis. Cerise sur le gâteau : un cadre de travail pensé pour l'épanouissement Afin de garantir un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce poste au forfait jours offre une réelle flexibilité. Les équipes de THiME évoluent dans de locaux chaleureux situés en proche périphérie parisienne, au sein d'une culture d'entreprise stimulante et bienveillante officiellement certifiée Great Place to Work. L'accompagnement des collaborateurs étant une priorité, un plan de développement professionnel entièrement personnalisé est mis en place pour permettre à chacun de continuer à enrichir ses compétences, le tout combiné aux avantages financiers d'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE). THiME permet aussi de vous engager dans des projets de mécénat de compétences et ses chantiers RSE ambitieux portés par le cabinet. Enfin, en cohérence avec ses valeurs environnementales, THiME propose une prime mobilité douce pour valoriser les collaborateurs qui privilégient les modes de