POSTE : Chargé de Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Contrat en remplacement du 15/07/2026 au 21/08/2026. À propos de la mission En tant que Chargé de Gestion Locative, vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires, garantissant la qualité du service et le respect des obligations contractuelles. Ce poste requiert rigueur, organisation, sens du relationnel et une bonne connaissance du droit immobilier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Base : 35h00, 7h00 par jour Taux horaire : 12.31€ Ticket Restaurant Prime 13ème mois, Prime vacances Prime éloignement Profil recherché - Gérer les contrats de location (rédaction, renouvellement, résiliation). - Assurer le suivi des paiements et des relances. - Gérer les sinistres et les contentieux. - Organiser et réaliser les états des lieux. - Assurer la communication avec les locataires et les propriétaires. - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. 12,31 € par heure PROFIL :