POSTE : Chargé de Recrutement Gif-Emploi H/F DESCRIPTION : Au sein de GIF Emploi Normandie, agence spécialisée en intérim et recrutement de profils techniques qualifiés, sous le management de votre Responsable d'agence, Armel, vous exercerez votre métier passionnant, alliant recrutement, conseils, relations commerciales et assistanat administratif RH Votre quotidien s'articule autour des actions suivantes : Vous réalisez et gérez les process de recrutement, de la définition des besoins avec le client à l'intégration et au suivi des candidats délégués : - Accueil physique et téléphonique des candidats et entreprises - Création et Gestion des offres d'emploi sur l'ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, Sites d'emplois spécialisés) - Sourcing de candidats sur différents Jobboards - Analyse et sélection des profils correspondants - Pré-qualification téléphonique - Entretiens des candidats en présentiel et /ou à distanciel - Contrôles de références professionnelles - Envoi proactif de candidatures aux interlocuteurs des entreprises - Mise à jour des fichiers clients et intérimaires - Création et gestion de dossiers dématérialisés des candidats - Participation aux salons de recrutement et développement de partenariats ECOLES - Maîtrise des réseaux sociaux et du Digital en général Vous participez également à la gestion administrative RH de l'agence : - Etablissement des contrats de travail, gestion des DPAE, des visites médicales, des attestations maladie, mutuelle, acomptes, formation, EPI - Gestion des RHI et saisie des éléments de Paie - Recouvrement des factures - Gestion des dossiers dématérialisés du personnel intérimaire - Gestion documentaire - Gestion et suivi des plateformes de dématérialisation (Pixid, instant) + Variables PROFIL : De Formation Bac +2 Assistant RH, Assistant PME PMI, Assistant de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réelle et acquise d'au moins 2 ans sur un poste polyvalent en agence d'intérim, en interne, qui nécessite de faire preuve de flexibilité. Vos compétences : - Utilisation des Jobboards et maîtrise des réseaux sociaux - Utilisation d'une plateforme interne de candidatures - Bonne maîtrise du Pack Office - Utilisation du logiciel RH ANAEL - maîtrise de la législation du travail temporaire Vos atouts : Curieux(se), dynamique, proactif (ve), vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous êtes orienté (e) service client Véritable challenge pour vous, nous vous proposons un environnement qui vous permettra une grande autonomie et l'opportunité d'un développement professionnel et personnel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous dès maintenant