Responsable Amélioration Continue H/F 15 - Anglards-de-Saint-Flour
Offre n° 3518994
Responsable Amélioration Continue H/F
15 - Anglards-de-Saint-Flour - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) CDI - Secteur Saint-Flour / Lanobre (15) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles. Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes. Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir. Vos principales missions - Mettre en oeuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction - Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation) - Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi - Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean - Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue - Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place PROFIL : - Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative) - Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie - Maîtrise des outils Lean et des standards de performance industrielle - Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation et d'accompagnement du changement - Autonomie, dynamisme et bon relationnel Ref: ymr8jb1qtv
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
DFI INTERIM
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
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