POSTE : Assitante de Direction H/F DESCRIPTION : 1/ Agenda : Veiller à l'optimisation et la bonne gestion du calendrier des Directeurs de la Direction Sécurité et Protection des Données (DSPD) et de la Direction du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels (DCIRO) Gérer les demandes des équipes relatives à l'organisation des comités, réunions transverses AXA France et avec le Groupe, et les rendez-vous avec des interlocuteurs externes. Gérer l'organisation des voyages professionnels sur sollicitation des collaborateurs via l'outil my travel AXA. 2/ Animation de l'équipe : Les assistantes du Secrétariat Général sont affectées à des directeurs mais fonctionnent en pool pour pouvoir notamment : Assurer la présence sur site d'au moins une assistante du lundi au vendredi Assurer le back-up des unes et des autres en cas de congés ou d'absence Mutualiser les tâches communes (notamment, commande de fournitures, organisation des évènements du Secrétariat Général) Participer à la vie d'équipe des Directions de son périmètre : être force de proposition dans les activités et l'organisation des plénières, prendre en charge le volet logistique des événements. Contribuer à l'organisation logistique, à la préparation et à l'animation sur place des évènements du Secrétariat Général : plénières SG, CODIR, Codir élargi, petits déjeuners, 'after work', actions AXA Atout Coeur, etc Gérer les besoins logistiques des équipes (IT, locaux, maintien du stock de fournitures) Assurer une bonne coordination avec les autres assistant(e)s de direction. 3/Facturation : Gestion des voyages professionnels : veiller au timing du booking 4/ Gestion administrative : Assurer la gestion des entrées sorties de collaborateurs (internes et prestataires) des directions de son périmètre : Tenir à jour le ROI pour les collaborateurs internes, créer les prestataires dans le ROI et tenir à jour les informations les concernant notamment la date de fin de mission en lien avec les managers concernés. Réaliser les demandes d'implantation et de casier via l'outil Archibus Gérer les habilitations des nouveaux arrivants en lien avec le service de gestion des habilitations de la DT2, et répondre à leurs sollicitations lors des campagnes de re-certification annuelles. Contribuer à l'actualisation régulière du booklet de la direction du SG pour les Directions de son périmètre, selon les différents mouvements avec l'appui des autres assistantes de direction ou autres référents des Directions en lien avec Graphic Place. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Compétences métier : Rigueur organisationnelle Priorisation des tâches Qualités rédactionnelles Maitrise des outils de travail collaboratif Microsoft365 Compétences relationnelles : Souplesse et flexibilité Sens du travail en équipe Capacité de collaboration avec les autres assistantes, et avec l'équipe Transformation, Performance et Engagement Être orienté solution / résultat Être capable de synthétiser un grand nombre d'informations complexes Capacité à mener plusieurs problèmes en parallèle et à organiser ses priorités Capacité à communiquer par écrit de façon claire, structurée et synthétique Votre capacité d'écoute et aisance rela