Product Range Management Senior Manager H/F

Product Range Management Senior Manager H/F 67 - Saverne

Postuler à l'offre Product Range Management Senior Manager H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Product Range Management Senior Manager H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Product Range Management Senior Manager H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3519497
Product Range Management Senior Manager H/F

67 - Saverne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

POSTE : Product Range Management Senior Manager H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre notre BU Energy Management ? Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l'énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des solutions de stockage d'énergie. 100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d'une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.). Au sein de la Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et êtes responsable de la définition de l'offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients et assurez une croissance rentable des gammes de produits de votre équipe. Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous ! En tant que Product Range Management Senior Manager H/F/X Product Range Management Senior Manager H/F/X, vous reporterez au Lead Director Charging Business au sein du notre BU Energy Management basé à Saverne dans le cadre d'un CDI. Contexte du poste Dans le cadre du développement de son activité eMobility, Hager Group recherche un Head of Product Management pour définir et piloter la stratégie produit de son portefeuille de solutions de recharge pour véhicules électriques. À la tête d'une équipe internationale de Product Managers, vous jouerez un rôle central dans la construction des offres de demain en conciliant vision marché, innovation technologique, performance économique et expérience client. Véritable acteur stratégique de l'organisation, vous serez responsable de la croissance et de la rentabilité du portefeuille eMobility, de la définition des roadmaps produits et de l'identification des opportunités de développement sur un marché en pleine transformation. Vous contribuerez ainsi directement à renforcer la position de Hager comme acteur majeur de la mobilité électrique et de la gestion intelligente de l'énergie. Quelles seront vos missions ? - Définir et piloter la stratégie produit ainsi que la roadmap du portefeuille de solutions eMobility, en veillant à leur alignement avec les besoins du marché et les ambitions stratégiques du Groupe. - Garantir la compétitivité, la conformité réglementaire et la rentabilité des offres en pilotant les business cases, le positionnement marché, la stratégie tarifaire et la performance économique du portefeuille. - Analyser les tendances du marché, les attentes des clients et les évolutions technologiques afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'orienter les décisions stratégiques. - Prioriser et coordonner le développement de nouvelles offres en collaboration avec les équipes R&D, Qualité, Opérations, Marketing et Ventes afin d'assurer des lancements réussis sur les marchés internationaux. - Suivre les indicateurs de performance du portefeuille (croissance, rentabilité, adoption, cycle de vie des produits) et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs business. - Manager et développer une équipe de Product Managers en favorisant une culture de performance, d'innovation, de responsabilité et d'amélioration continue. Et à propos de vous ? - Titulaire d'un diplôme Bac +5 en management, marketing, ingénierie, informatique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de produits, dont plusieurs années dans des fonctions de leadership. - Vous disposez d'une expérience significative dans l'écosystème de l'eMobility, de la recharge pour véhicules électriques ou des systèmes énergétiques connectés. - Vous avez démontré votre capacité à définir et exécuter des stratégies produit performantes, à piloter un portefeuille complexe et à développer des offres rentables. - Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion du cycle de vie produit, à la construction de business cases, au pilotage du P&L et à l'optimisation des marges. - Vous êtes capable d'évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques que techniques, en collaborant efficacement avec de multiples parties prenantes dans un environnement international et matriciel. - Reconnu pour votre leadership, votre orientation résultats et votre vision business, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux et accompagner la croissance d'une activité en forte évolution. Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'int�

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Employeur

Hager Group


Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques sûres, simples et modernes, dans le résidentiel et le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d'atteindre les plus hauts niveaux d'efficacité énergétique.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Agent de Parc H/F

    67 - Strasbourg

    - Gestion des plannings des conducteurs, collecte et transmission des réclamations et des incidents des véhicules mis à disposition - Vérification de la bonne tenue des documents (licence de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.