POSTE : Responsable Communication Interne & Chargé Relations Ecoles France - la Défense H/F DESCRIPTION : Détails de la Mission Arkema recherche un(e) Responsable Communication Interne & Chargé(e) Relations Ecoles France basé(e) à La Défense. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication interne France, vous gérez la communication Interne et les relations écoles et intervenez sur des projets Développement RH sur un périmètre Arkema France. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Développement RH & Communication Interne. Activités principales : Communication : - Création et publication des communications éditoriale. - Création et animation du plan de communication au sein des établissements France. - Rédaction et publication de contenus sur l'Intranet, mise à jour régulière des contenus et support aux sites France. - Coordination du réseau des communicants France. - Pilotage de la refonte des chartes graphiques et des contenus de la communication RH. - Chargé(e) de la communication des événements Développement RH et relations sociales France + support à l'organisation (Recrutement Diversité, Handicap, prévoyance, retraite, QVTC, Ergonomie). - Création de support de communication (Vidéo, motion design, brochure, guide pratique). Relations écoles : - Gestion des partenariats avec nos écoles cibles. - Organisation des événements et actions destinées aux étudiants (Forums, tables rondes, visites usines). - En charge de l'animation du réseau alumni et des communications associées aux actions écoles. - Gestion de notre outil digitalisation des CV Inmind permettant d'alimenter notre vivier d'étudiants en recherche. - En charge des relations avec nos principaux fournisseurs et/ou associations en liens avec nos événements. - Participation aux actions menées en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Profil Recherché Vous avez un Bac +5 issu d'une formation communication, marketing et/ou RH, avec un minimum de 8 années d'expérience sur un poste Communication dans un département Développement RH d'une grande entreprise. - Rigueur, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. - Capable de travailler en mode projet. - Qualités de communication, relationnelles et rédactionnelles. - Leadership avec capacité à conduire le changement en transverse. - Appétences aux digital et à l'innovation, profil créatif. - Respect des règles de confidentialité. - Appétences aux déploiements de projets Diversité et Inclusion. - Maîtrise des outils digitaux courants + Pack Office windows + outils vidéo/animation. - Culture internationale, anglais professionnel courant. PROFIL :