POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste : 1. Production Comptable - Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements, - Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans) - Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée, - Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers, - Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements. - Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe, - Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage, 2. Production des états administratifs - Co-Production des budgets prévisionnels, - Co-Production des comptes administratifs, - Respect du calendrier des échéances administratives, 3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité - Validation des opérations enregistrées - Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel, - Remplissage des tableaux d'avancement - Archive les documents papiers des années antérieures, - Intervention en établissement (ponctuel). - Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements 4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail - Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie, - Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle. - Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables, Rémunération : 686 PROFIL : Diplôme : Niveau Bac +3 (( Licence pro comptabilité) Expérience souhaitée de 2 ans minimum Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social, Migration en cours sur SAGE1000 et YOOZ (logiciel de dématérialisation) Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access) Bureautique : Très bon niveau sur Excel - Bon niveau sur Word, Outlook Savoir-faire Autonomie jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat. Rigueur et sens de l'organisation Rapidité d'exécution Savoir-être Respect du principe de confidentialité Esprit d'anticipation et sens des initiatives. Esprit d'entraide et disponibilité Le poste à pourvoir est un CDI à hauteur de 10.5 heures hebdomadaire, qui fait l'objet actuellement d'un avenant temporaire d'accroissement d'heures pour remplacement d'arrêt maladie. Le poste est actuellement à pourvoir à hauteur de 34.5h hebdomadaire.