POSTE : Alternance - Communication Interne et Montage Vidéo H/F DESCRIPTION : Lieu : Meudon la forêt Type de contrat : Alternance Date de démarrage : septembre Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble Ce que l'on vous propose : Vous préparez votre rentrée en master en Septembre 2025 et vous cherchez une alternance Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre du développement de notre communication interne, nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et création de contenus multimédias. L'objectif est d'accompagner notre service (Direction Raccordement & Interventions Clients) dans la production de supports audiovisuels engageants pour informer et fédérer nos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : Montage et édition vidéo : réalisation de vidéos courtes (interviews, tutoriels, vidéos institutionnelles). Captation de contenus : tournage de séquences en interne (prises de vues, son, éclairage). Motion design : intégration d'animations simples et d'effets pour dynamiser les vidéos. Gestion de projet : suivi des demandes internes et respect des délais de production. Création de supports de communication : visuels statiques et animations. Collaboration avec les équipes : échange avec les différents services pour répondre aux besoins de communication. PROFIL : A propos de vous : Vous maîtriser un ou plusieurs logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut). Votre expertise en motion design (After Effects, Canva, etc.) est un atout. Votre sens de la narration et votre capacité à structurer une vidéo efficacement seront appréciés. Vos connaissances en prise de vue et prise de son (caméra, lumière, micro-cravate) sont essentielles. Votre créativité, autonomie et esprit d'initiative sont des qualités indispensables pour ce poste. Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences. Télétravail régulier en fonction de votre rythme école/ entreprise Les prochaines étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous."