POSTE : Directeur de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner du sens à votre travail au sein d'un cabinet engagé, à taille humaine, où l'humain est au coeur de la relation professionnelle ? Nous avons sans doute le poste qu'il vous faut. Dans le cadre d'une création de poste pour faire face à une croissance, nous recherchons pour notre client, important cabinet français : UN DIRECTEUR DE MISSION COMPTABLE H/F Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des missions, le développement client et l'encadrement des équipes. 1. Pilotage et supervision des missions comptables et financières - Garantir la qualité et la fiabilité des livrables : états financiers, rapports de gestion, reportings budgétaires, prévisionnels, etc. - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes comptables applicables. 2. Développement et gestion de la relation client - Conseiller vos clients et représenter l'expert-comptable lors des présentations des comptes (réunions préparatoires, plénières, commissions, assemblées). - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales au sein du portefeuille existant et par prospection (synergies groupe, partenariats). 3. Management et accompagnement des équipes - Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs, dans une dynamique de travail collaborative et motivante. - Favoriser la montée en compétences et participer activement au recrutement local, en lien avec les écoles et les équipes RH du groupe. 4. Contribution à la vie et au développement du cabinet - Participer ou animer des communautés de travail (veille, partage d'expériences). - Être force de proposition sur les projets d'évolution de l'offre de services. - Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et institutionnels. - Organisation hybride : télétravail, missions clients, et bureau. - Modèle attractif de partage de la valeur (intéressement, primes), tickets restaurant, chèques CESU, 75 % des transports prix en charge ou un forfait mobilité durable. PROFIL : Diplômé(e) du DSCG ou du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe et gestion de portefeuille client. Excellentes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, sens du service client et du collectif. Vous aimez apprendre, transmettre et entretenir des relations professionnelles basées sur la confiance et l'humain.