POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Journée H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation d'un outil de production performant ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations industrielles. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur divers équipements et infrastructures afin de garantir leur fiabilité et leur efficacité. Vos missions principales Maintenance et amélioration continue : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. Participer aux actions d'amélioration des installations pour optimiser leur performance. Suivre les contrôles réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements. Gestion des ressources techniques : Contrôler et optimiser l'utilisation des énergies (vapeur, air comprimé, électricité, gaz). Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires. Mettre à jour et suivre les documents techniques liés aux interventions. Tracer toutes les actions réalisées via la GMAO. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et prestataires techniques. Interagir avec les différents services internes pour garantir un fonctionnement optimal des installations. 30-35 K€ brut annuel PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement automatisé. Vous maîtrisez les interventions en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, et avez des notions en automatisme. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GMAO), vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Votre bon relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs. Le poste est en horaires de journée principalement + astreintes pour dépannages nuit par roulement. De bonnes raisons de les rejoindre : 13ème mois, Prime vacance, intéressement / participation, TR, avantages CSE, prime annuelle Vous êtes curieux d'en savoir plus, alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.