DESCRIPTION VOS MISSIONS : MANAGEMENT DE PROJETS & INGÉNIERIE D'EXÉCUTION En tant que premier Maître d'Œuvre d'Exécution de la structure, vous assumez la responsabilité globale de vos projets de Pompes à Chaleur (PAC) collectives, de la validation technique jusqu'à la livraison finale, tout en participant à la création des standards de l'entreprise. 1. Valorisation du Réseau & Développement d'opportunités : - Utiliser et activer votre réseau existant dans le domaine du logement collectif pour apporter de nouveaux projets et chantiers de rénovation énergétique à l'entreprise. - Être le relais de confiance auprès de votre réseau de syndics de copropriété, gestionnaires de biens et bailleurs sociaux pour détecter les besoins en rénovation globale. - Introduire, si opportun, votre propre réseau d'installateurs partenaires locaux pour enrichir le maillage de l'entreprise (le pilotage et la contractualisation des installateurs étant directement supervisés par le Directeur de la filiale). - 2. Structuration et Méthodes : - Constituer, structurer et formaliser le mode opératoire de conduite de chantier pour l'employeur (cellule en cours de création). - Mettre en place les outils de suivi de projets, les grilles d'audit technique et les livrables types nécessaires à l'activité. - 3. Gestion Technique, Budgétaire et Exécution : - Prendre en charge et piloter le déploiement opérationnel des projets de PAC Air/Eau collectives dans l'habitat résidentiel. - Coordonner les chantiers au quotidien en gérant le planning de charge, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Analyser de manière approfondie les CCTP, vérifier les notes de calcul de dimensionnement et valider les plans d'exécution du Bureau d'Études. - Assurer la gestion financière et budgétaire rigoureuse des opérations (bilans analytiques, maîtrise des coûts de matériel et de sous-traitance). - Piloter la réception des chantiers avec les clients et constituer l'ensemble des DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté). - 4. Contrôle & Conformité Réglementaire : - Superviser la qualité d'exécution des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants retenus. - Garantir la conformité totale des installations. EXIGENCES Nous recherchons un profil autonome, doté d'une forte légitimité technique en CVC et surtout d'un ancrage relationnel fort dans le secteur du résidentiel collectif. - Formation : Issu d'une formation supérieure en Génie Climatique, Thermique ou Énergie (BTS FEE, DUT GTE, Licence Pro ou Ingénieur). - Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux CVC ou en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOE), impérativement dans le domaine du logement collectif et de l'hydraulique. - Réseau : Vous disposez d'un réseau relationnel actif auprès des donneurs d'ordres du logement collectif (syndics, bailleurs sociaux, conseils syndicaux) en région Nouvelle-Aquitaine/Gironde, vous permettant d'identifier rapidement des opportunités de chantiers. - Compétences techniques : Expertise avérée sur les systèmes de PAC collectives, l'analyse de CCTP, le chiffrage/quantitatif et la validation de plans. - Soft Skills : Tempérament de "bâtisseur" et d'entrepreneur, aisance commerciale/relationnelle pour activer son réseau, rigueur de gestionnaire financier (budget/planning) et autonomie totale sur le terrain. - Secteur géographique : Idéalement basé en Gironde (33) ou à proximité immédiate pour rayonner efficacement sur votre réseau local. AVANTAGES LES AVANTAGES : - Contrat : CDI, Temps plein. - Statut : Cadre / ETAM selon profil. - Rémunération : Salaire fixe attractif selon expérience + un salaire variable motivant basé sur la réussite des chantiers et la structuration des process. - Organisation : Rythme de travail Hybride constitué de déplacements réguliers et de télétravail. - Outils fournis : Véhicule de fonction, PC portable, smartphone, carte carburant et péage. - Perspectives : En tant que premier conducteur de travaux de la filiale, vous vous inscrivez dans une trajectoire d'évolution rapide (management, direction technique) au fur et à mesure de la croissance des équipes.