POSTE : Responsable Sécurité Site Industriel H/F DESCRIPTION : Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV : votre consultant dédié vous présentera les missions du poste et l'entreprise qui recrute avec pertinence, bienveillance, discrétion professionnelle et réactivité. Notre client, une ETI du bassin sud Rennes, est à la recherche d'un(e) Responsable Sécurité Site Industriel pour piloter l'ensemble du service sécurité (du pôle QHSE). Voici vos missions : - Avec le rattachement et le soutien du Directeur Site : - Vous managez une équipe de 2 collaborateurs agents de maîtrise (animateur sécurité, ergonome) et pourrez encadrer un alternant HF à la rentrée 2026. - Vous déployez, pilotez et animez la politique de sécurité du site. - Vous veillez à l'application des règlementations santé / sécurité au travail. - Vous organisez des formations de sensibilisation à la sécurité. - Vous proposez des actions préventives et correctives face aux incidents ou accidents. - Vous réalisez les audits internes et externes. - Vous assurez une veille règlementaire afin de mettre en place une amélioration des procédures. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail etc). - Vous collaborez avec les autres services Qualité, Hygiène, Environnement pour garantir une culture sécurité efficace. Qui êtes-vous ? - Idéalement, vous avez un parcours Ingénieur Bac +5 en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Vous avez une expérience sur un poste similaire ou, selon profil et parcours, une expérience significative sur un poste de Coordinateur / Coordinatrice Sécurité en industrie. - Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel exigeant, comme l'Agroalimentaire, la Cosmétique, la Pharmaceutique Ce que notre client vous propose : - Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre avec RTT (environ 9 jours par an) - Rémunération annuelle brute de base proposée sur 13 mois entre 40000€ et 45000€ - Prime sur objectif annuelle (environ 1 mois de salaire) - Intéressement / Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Avantages comité d'entreprise (prime vacances, réductions sur les loisirs) - PERCO, mutuelle tarif négocié - Prime ancienneté progressive. Processus de recrutement simplifié : - Echange distanciel avec votre consultant dédié chez Cabéo RH qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, - 1er entretien avec le RRH et le Coordinateur Sécurité Pôle, - Dernier entretien et visite avec le Directeur du Site (N+1). #premiumrennes PROFIL :