Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique Four H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous veillez au maintien en état de fonctionnement sûr, fiable et performant des installations électriques du four et des équipements associés. Planification & suivi des travaux - Assister le Responsable d'Unité dans la préparation, la planification et le suivi des travaux électriques liés aux installations du four; - Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective; - Participer au dispositif d'astreinte du secteur. Fiabilité & analyse technique - Assurer le suivi technique et la fiabilité des installations électriques du secteur four; - Analyser les pannes récurrentes des équipements électriques du four et proposer des actions correctives afin d'éviter leur réapparition; - Réaliser des études techniques en vue d'améliorations, de modifications ou de modernisations des installations électriques. Gestion des équipements & documentation - Gérer l'approvisionnement, la réparation et la mise en stock des matériels et pièces électriques; - Identifier, contrôler et faire étalonner les appareils de mesure conformément aux procédures en vigueur; - Mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique du secteur. Coordination des prestataires - Consulter et coordonner les sous-traitants dans le respect des objectifs du service; - Assurer le rôle de donneur d'ordre et superviser les interventions des prestataires externes. - Formation Bac +2 en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent; - Minimum 5 ans d'expérience en qualité de technicien(ne) de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent; - Solides connaissances en électrotechnique et en automatismes industriels; - Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office, outils techniques); - Des compétences en instrumentation constituent un atout apprécié. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.