POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Vous avez un attrait pour le secteur de l'IT et des télécoms ? Relever de nouveaux challenges vous anime ? Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ? Rejoignez l'aventure ODY-C ! Devenez Chargé(e) d'Affaires ! Rattaché(e) au Team Leader Clément, vous serez en charge d'accompagner les entreprises en leur proposant les meilleures solutions en télécommunications (téléphonie, internet, débit, solution de travail à distance) en fonction de leurs besoins. Pour cela, vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Maîtriser le discours commercial et les supports de vente - Solliciter des rendez-vous de présentation produits/services en prospectant les entreprises du département 49 et départements limitrophes - Développer le portefeuille avec l'acquisition de nouveaux clients - Rédiger les offres et les contrats commerciaux - Négocier les conditions commerciales du contrat GESTION CLIENT - Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial sur le département 49 et départements limitrophes - Réaliser une veille commerciale sur son secteur - Faire un reporting régulier de l'activité Qu'avons nous à vous offrir? - Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil - Un variable déplafonné - Un véhicule de fonction - Des événements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.) - Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé) - Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise - Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences - Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes : o 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe. PROFIL : Et vous ? Vous avez une première expérience réussie sur un poste de commercial en BtoB pour de la vente de services ? La négociation et le développement commercial font partie de votre ADN ? Vous avez à coeur la satisfaction client ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors n'attendez plus pour postuler ! Nos étapes de recrutement : Camille Guénégou, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d'un premier entretien. Afin de vous imprégner de l'ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu. Un éventuel 3ème échange avec le Chef des ventes. Nous mettons un point d'honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n'observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.