POSTE : Responsable Pôle Technique & Energie H/F DESCRIPTION : Le Cabinet SomeOne recrute un-e Responsable Pôle Technique & Energie pour l'un de ses clients, utilisateur (retail) en plein développement (côté maîtrise d'ouvrage, basé à Villeneuve d'Ascq). Missions principales Rattaché-e au Directeur Omni Commerce, Marketing, Développement et Travaux, le/la Responsable Pôle Technique & Énergie pilotera la gestion technique des magasins, l'optimisation énergétique et la maintenance. Il/elle animera une équipe de 8 collaborateurs et contribuera à la stratégie de développement de l'enseigne. Management et animation d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 8 collaborateurs (énergie, maintenance/travaux, dessinateur, assistantes). - Être le référent principal des responsables de magasin pour toutes les questions techniques. - Assurer un management de proximité et accompagner la montée en compétence des équipes. - Suivi des projets de développement et de construction : - Définir la stratégie pour les nouveaux projets de développement (visites de terrain, études préliminaires). - Participer à la planification et au suivi des projets de construction de nouveaux magasins. Gestion budgétaire et optimisation des coûts : - Élaborer et suivre le budget travaux CAPEX et maintenance OPEX (10M€ par an, 250 à 300 lignes de travaux). - Établir et piloter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPA). - Renégocier les accords-cadres travaux et maintenance, sélectionner les prestataires et assurer les relations avec les directeurs de magasin. - Présenter les budgets et les arbitrages au CODIR. Optimisation des process et mise en place d'outils : - Finaliser l'implantation et l'optimisation de la GMAO. - Améliorer les process organisationnels pour une meilleure gestion des travaux et de la maintenance. - Stratégie environnementale et énergétique : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie énergétique et environnementale de l'enseigne. - Assurer une veille sur les réglementations et les innovations dans le domaine de l'énergie et de la gestion technique des bâtiments. Participation à la gouvernance et aux synergies internes : - Participer activement aux réunions du CODIR et représenter le service auprès de la direction. - Contribuer aux synergies avec les collaborateurs des autres enseignes du Groupe. PROFIL : Profil recherché - Profil de 10-15 ans d'expérience, formation Bac +2 à Bac +5 - Expérience en construction neuve retail / ERP / gros sites, expérience multisites retail, ERP, enseigne, hôtellerie, résidences gérées - Expérience managériale rédhibitoire - Expérience GMAO (gestion de maintenance assisté par un ordinateur) - Profil pragmatique / tout terrain / sens du service / bon communiquant / vision stratégique, capacité à optimiser des process - L'anglais serait un vrai plus - Expertise en gestion énergétique et environnementale. - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (CODIR, directeurs de magasin, prestataires).