POSTE : Apprenti Supply Chain Sphère Externe H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de Production de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Supply Chain Sphère externe (F/H) pour rejoindre nos équipes. En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Khalid, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance. Dans le service sphère externe vous contribuerez à améliorer la qualité des données du système dans le cadre d'un RAMP-UP d'activité aéronautique. A ce titre, ton quotidien sera de : - Appuyer le responsable approvisionnement : Tu collaboreras étroitement avec le responsable pour maîtriser les données Supply Chain. - Gérer un projet de surveillance des données systèmes : Tu prendras en charge un projet stimulant dont le périmètre sera défini avec ton responsable. En travaillant sur ce projet, tu développeras tes compétences en gestion de projet et en analyse de données. - Animer un projet transversal : Tu travailleras en lien avec différents services de l'entreprise, développant ainsi ta capacité à collaborer et à coordonner des actions de manière transversale. - Cette mission captivante t'offrira l'occasion de développer une vision globale des opérations de supply chain, tout en enrichissant ton parcours éducatif par des expériences pratiques et des responsabilités concrètes PROFIL : Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Master ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ? Ce que nous attendons de toi : - Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) pour tirer le meilleur parti de cette expérience enrichissante. Les qualités et compétences suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Tu es naturellement curieux(se) et en quête constante de nouvelles connaissances. Ton esprit critique et ta créativité te permettent de proposer des améliorations innovantes et de contribuer activement à la résolution de problèmes. - Ton sens du détail et ta capacité à maintenir un haut niveau de rigueur sont essentiels pour assurer des performances et des qualités optimales dans tes missions. - Tu apprécies le travail sur le terrain et tu es à l'aise dans le contact direct avec les équipes opérationnelles. Ton esprit d'équipe est un atout majeur pour collaborer efficacement dans un environnement dynamique. - Une connaissance préalable du logiciel SAP est un plus. Elle faciliterait une intégration rapide et l'apport d'une valeur ajoutée dès le début de ton apprentissage. Si tu te reconnais dans ces qualités et que tu es prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, cette opportunité est faite pour toi. Nous serions ravis de t'accueillir parmi nous pour évoluer ensemble ! Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de la Capitale ! Nous attendons ta candidature ! GET ON BOARD ! Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ? Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde. Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès. Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents. Les avantages d'être alternant-e chez nous ? Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines. Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie. Comment se passe notre processus de recrutement ? - Tu déposes ta candidature sur notre site carrière, - Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes, - Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH, - La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH, - Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.