POSTE : Chauffeur PL H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). 31Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la gestion et de la valorisation des déchets, un(e) Chauffeur PL H/F. VOS MISSIONS : * Assurer la conduite d'un poids lourd dans le cadre des tournées de collecte. * Effectuer la collecte et le transport des bacs sur le site de déchetterie. * Manipuler un gerbeur en toute sécurité (CACES R485 Catégorie 1). * Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment liées à l'ADR (transport de marchandises dangereuses). * Contrôler le bon état du véhicule et signaler toute anomalie. * Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement du site. * Respecter les procédures internes ainsi que les délais d'intervention. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 13.50€ de l'heure - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5% PROFIL : * Permis C obligatoire. * ADR (transport de marchandises dangereuses) en cours de validité. * CACES R485 Catégorie 1 (gerbeur) obligatoire. * Une première expérience en conduite PL, collecte ou environnement est appréciée. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.