Description du poste : Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement Rattaché au RRH, vous intervenez sur un périmètre global France, composé de 200 collaborateurs environ. En tant que CHARGÉ(E) RH (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes Prendre en charge la gestion administrative des dossiers du personnel - de l'entrée à la sortie Assurer la mise à jour des éléments sous Workday (mouvement de personnel, changement de situation Délivrer les différentes attestations demandées par les collaborateurs * Déployer le plan de développement des compétences, en lien avec les managers opérationnels; * Veiller à l'application des réglementations sociales et légales en vigueur. Cette liste n'est pas limitative. 3 jours maximum de télétravail / semaine sont autorisés, après période d'intégration. Description du profil : En tant que CHARGÉ(E) RH (H/F Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en droit social Vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des pratiques et réglementations en matière de ressources humaines * Rigoureux et organisé, vous démontrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Vous maîtrisez l'anglais à un niveau opérationnel pour interagir dans un environnement international.