RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable du pôle paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients multi-conventionnel. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Collecter les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie - Procéder aux déclarations sociales - Assurer l'administration et le suivi du personnel (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle, suivi des absences, démarches liées à la sortie des salariés...) - Veiller au bon paramétrage de la paie - Conseiller et assurer un support à la clientèle sur les questions relatives à la paie Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : 30/40k€ annuels brut selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime de participation, prime d'intéressement, avantages CSE, charte télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en administration du personnel ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels ainsi que le pack Office. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles facultés d'analyse et d'adaptation. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre autonomie et votre réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)