AMOA Data H/F

AMOA Data H/F 29 - Brest

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Offre n° 3527154
AMOA Data H/F

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 octobre 2025

POSTE : AMOA Data H/F DESCRIPTION : Au sein d'un grand groupe bancaire coopératif, vous êtes amené à créer un logiciel d'entrepôt et de publication de données mutualisées. Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d'un grand groupe bancaire coopératif, vous êtes amené à créer un logiciel d'entrepôt et de publication de données mutualisées. Votre mission (si vous l'acceptez !) : En tant qu'AMOA Data et au sein de le direction des risques, vous êtes amené à : - intervenir sur l'aspect recette, analyse et visualisation des données ; - améliorer la qualité de la donnée et du logiciel ; - récolter les données et les analyser ; - réduire le nombre de problèmes en production. Votre Stack de Jeu : HADOOP, HIVE, R, SQL, DATAVIZ, JIRA, CONFLUENCE Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu' Enora notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. PROFIL : Vous : - Vous êtes diplomé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5 - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire - Vous détenez des connaissances solides dans le domaine de la donnée et dans les outils/langages de requêtages - Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes autonome - Vos capacités rédactionnelles et vos connaissances de l'environnement agile sont vos principaux atouts

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Astek


Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et l...

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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