Contexte / Objectifs : Dans le cadre du déploiement des use case d'IAG, la CIB met en place une task force pour accélérer la mise à l'échelle. Plusieurs projets sont lancé en parallèle et doivent être suivis au plus près. Nous avons besoin d'un scrum master pour donner le rythme à cette équipe et fluidifier les échanges. Description : ? S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum ? Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l?équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas ? Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum ? S'assurer que les équipes Scrum ont l?ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier ? Assurer l?amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d?humilité. ? Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog ? Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d?items de Product Backlog clairs et concis ? Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique ? S?assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit ? Comprendre et mettre en oeuvre l?agilité ? Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis ? Aider l?équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité ? Aider l?équipe de développement à créer des produits de grande valeur ? Éliminer les obstacles au progrès de l?équipe de développement ? Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis ? Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n?est pas encore entièrement adopté et compris ? Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s?assurer que la direction prise est la bonne ? Accompagner l?organisation dans son adoption de Scrum ? Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l?organisation ? Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits ? Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l?équipe Scrum ? Collaboration avec d?autres Scrum Masters pour améliorer l?efficacité de l?utilisation de Scrum dans l?organisation Profil candidat: Expertises spécifiques : Compréhension approfondie des principes Agile et des pratiques Scrum. Capacité à guider l'équipe dans l'application des cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand-ups, sprint review, et retrospective). Aptitude à animer les réunions et à encourager la participation active de tous les membres de l'équipe. Capacité à gérer les conflits et à promouvoir un environnement de travail collaboratif. Connaissance des concepts fondamentaux de l'IA, du machine learning et des spécificités des modèles génératifs. Capacité à communiquer efficacement avec les experts techniques (data scientists, ingénieurs en IA) pour comprendre les défis et les besoins du projet. Capacité à planifier, suivre et rapporter l'avancement des projets. Compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir avec diverses parties prenantes (équipes techniques, direction, clients). Capacité à traduire des concepts techniques en termes compréhensibles pour les non-experts. Capacité à identifier et à gérer les dépendances entre équipes ou projets.