Conseiller Funéraire H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 3527421
Conseiller Funéraire H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Conseiller Funéraire H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Conseiller funéraire (H/F) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle commercial, vos missions principales consisteront à : · Accueillir les familles endeuillées et leur fournir conseils et informations, · Veiller à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services municipaux, fleuristes, etc) · Instruire les dossiers et rédiger les documents administratifs nécessaires à l'organisation des obsèques, · Assurer le suivi avec les familles après le service funéraire, · Offrir un environnement professionnel et respectueux des défunts et de leurs familles, · Développement des contrats obsèques, · Entretenir un bon relationnel avec les administrations et les établissements de santé implantés sur la métropole lyonnaise. Détenteur du diplôme national de conseiller funéraire, vous disposez d'une première expérience significative et savez faire preuve d'écoute, discrétion et tact, n'hésitez plus postulez ! Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein. Base de 37h30 hebdomadaires avec RTT + 27 jours de Congés + 13ème mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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