Le poste : Data Scientist (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet Data afin de contribuer au développement des activités liées à la valorisation des données issues d'équipements industriels, chez un de nos clients basé à Sélestat (67). Vos missions :  - Concevoir et entraîner des modèles de machine learning et deep learning adaptés aux problématiques industrielles, lié à de l'optimisation de process - Industrialiser et déployer les modèles dans des environnements de production (API, pipeline de données, monitoring des performances) - Collecte et analyse des besoins issues de machines industrielles  - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'exploitation pour comprendre les besoins métiers et transformer les données en leviers de performance - Documenter, présenter et vulgariser les résultats auprès des différentes parties prenantes - Assurer une veille technologique sur les nouvelles méthodes et outils d'analyse de données Compétences techniques attendues :  - Langages : Python Bibliothèques et outils : Scikit-Learn, SHAP, pandas, NumPy, TensorFlow / PyTorch - Connaissances en machine learning et statistiques appliquées  Développement logiciel Python : bonnes pratiques de codage, Git, CI/CD, MLOps, tests unitaires ... Votre profil :  - Bac+5, Ingénieur ou diplômé d'un Master 2 en informatique, avec une spécialisation en sciences des données, data science ou mathématiques appliquées  - 3 années d'expériences minimum en tant que Data Scientist (hors stages et alternance) - Vous justifiez d'au minimum une expérience significative dans le secteur industriel - Maitrise de l'anglais  Vos softs-skills :  - Rigoureux et méthodique : vous êtes curieux et aimez les défis techniques - Minutieux et précis : vous êtes perfectionniste - Aisance orale : communication claire avec les non-spécialistes - Forte capacité d'analyste et de synthèse Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !  Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe  Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !