POSTE : Agent Technique Évolutif Responsable Technique H/F DESCRIPTION : L'Ehpad Bethlehem situé à Strasbourg Cronenbourg, recrute un(e) agent technique en CDI, avec perspective d'évolution vers un poste de Responsable technique à horizon 2 ans. Sous l'autorité du Responsable de site, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez progressivement accompagné(e) pour évoluer vers des responsabilités élargies en tant que Responsable technique. Vos activités principales : Entretien et maintenance de l'établissement : - Réaliser l'entretien courant des espaces intérieurs (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, etc.) - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (gestion des déchets, propreté, maintenance générale) - Identifier les besoins en travaux, anticiper les interventions et suivre les contrats de maintenance - Effectuer les dépannages dans la limite de vos compétences et faire appel à des prestataires si nécessaire - Organiser votre activité et prioriser les interventions - Assurer le reporting de vos actions via les outils dédiés - Participer à la vie de l'établissement (installation d'équipements, événements) Suivi des équipements et de la sécurité : - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (incendie, ascenseurs, gaz, électricité) - Suivre les contrats de maintenance liés à la sécurité - Identifier les anomalies, prévenir les risques et sensibiliser les équipes - Garantir les bonnes conditions de stockage des produits dangereux Coordination et relations externes : - Assurer l'interface avec les fournisseurs, prestataires et organismes de contrôle - Participer à la gestion des commandes, réceptions et stocks - Suivre les évolutions réglementaires et en informer votre hiérarchie Évolution vers des fonctions d'encadrement : À terme, vous serez amené(e) à : - Superviser l'équipe technique - Accompagner et encadrer des stagiaires ou nouveaux collaborateurs Nous vous proposons : - Une rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP - Une reprise d'ancienneté - Une prime de présence - Une prise en charge de vos abonnements CTS / SNCF à hauteur de 50% - Des indemnités kilométriques vélo - Des avantages CSE et cartes cadeaux - Un restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91€ PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation technique, idéalement de niveau BTS. Vous possédez impérativement le permis B. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance de bâtiment ou dans un environnement similaire.