Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire. SNEF Maintenance recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Référent CVC pour intervenir en itinérance sur un ensemble des sites tertiairessur Orléans et ses alentours. Plongé(e) au cœur d'un secteur géographique dynamique, vous serez le héros de la performance des bâtiments de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de maintenance. - Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable. - Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'installations de climatisation, ventilation, chauffage...  - Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes. - Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance. - Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO. ET SI C'ETAIT VOUS ? - Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique...) et au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (bonus si en itinérance!). - Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Ventilation, Chauffage. - Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.  - Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Véhicule de service - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Panier Repas