L'Accoord gère pour le compte de la Ville de Nantes, plus d'une centaine d'équipements de proximité (Centres socioculturels et accueils de loisirs.). Nous agissons au quotidien pour favoriser l'accès à la culture, à l'éducation, et aux loisirs pour tous. Rejoindre l'Accoord, c'est intégrer une structure de 900 salariés, qui allie innovation sociale et ancrage territorial pour répondre aux besoins des habitants. En tant que Directeur.trice de Centre Socioculturel vous serez chargé.e d'élaborer, de conduire et d'évaluer le projet local (dont le projet social est un point d'appui) de l'Accoord sur le quartier d'intervention en lien avec les politiques publiques et le projet général de l'Accoord. Vous êtes donc garant de l'atteinte des objectifs de l'association dans les cadres impartis (Budget, Ressources humaines, engagements contractuels). Vous serez également garant : * de la déclinaison en projets particuliers (pédagogique, programme d'actions.) du projet local en lien étroit avec l'équipe. * du développement et du rayonnement du projet, son lien à la vie locale, son inscription dans les réseaux et sa dynamique partenariale. * du management de l'équipe de professionnels au service de la mise en œuvre du projet dans le cadre des stratégies ressources humaines de l'ACCOORD (formation, évaluation, accompagnement, recrutement, évolution de l'organigramme.) * de l'application des règles légales, conventionnelles et internes en matière de gestion administrative des ressources humaines. Vous vous engagez à : * participer à l'animation de la vie associative de l'Accoord au travers de l'animation de l'assemblée annuelle des usagers et de la co-animation (avec le président du conseil d'équipement) du conseil d'équipement. * représenter l'institution au plan local auprès des institutions, des partenaires et des acteurs locaux. * vous impliquer dans la vie générale de l'Accoord (vie professionnelle et statutaire, convergences territoriales, programmes d'actions à l'échelle de l'Accoord, réflexions et expérimentations, conduite stratégique.) et à la réussite de son action et de ses engagements Le.La Directeur.trice pourrait être amené.e à conduire un travail de préfiguration d'un nouveau projet social sur la pointe ouest de l'île de Nantes. PROFIL Diplôme de niveau 6 exigé (DESJEPS ou équivalence) Capacité à analyser les enjeux et problématiques du territoire et/ou quartier Compétences managériales Capacité à la gestion des moyens humains, financiers et logistiques Stratégie de projets MODALITÉS Forfait 214 jours Possibilité de reconstitution de carrière et de reprise d'ancienneté dans le secteur de l'animation et/ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire Avantages : prévoyance cadre + mutuelle + carte ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 46¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel