Lieu : Guerlédan (22)Type de contrat : CDI à pourvoir au 1er avril 2025Temps de travail : Temps plein, statut cadre au forfait jour (218 jours)Rémunération : Jusqu'à 36K€ selon expérience Rejoignez une équipe dynamique au sein de nos deux sociétés. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dédiée à l'analyse économique et financière pour soutenir le pilotage opérationnel et stratégique de l'entrepriseVos missionsAnimation du processus budgétaire en collaboration avec la direction et les responsables opérationnels, vous pilotez le processus budgétaireDéploiement des tableaux de bord, vous assurez la fiabilité et la ponctualité des informations transmises via les tableaux de bord et les reportingsÉvaluation de la performance, vous proposez et accompagnez les opérationnels dans l'évaluation de la performance pour élaborer des plans d'action et d'amélioration (Freinte, TRS, Main d'�"uvre, Achat, etc.)Remontée d'informations, vous garantissez la collecte d'informations fiables et exhaustives sur les différentes activités Analyse des résultats, vous analysez les résultats et les écarts, et effectuez des études de marges et de rentabilité pour formuler des recommandationsÉtudes de prix et investissements, vous élaborez des études de prix, de marché et des demandes d'investissements Déploiement de l'ERP, vous participez activement au déploiement de l'ERP Diplômé(e) en finance et contrôle de gestion Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion industrielCompétences techniques : Maîtrise d'Excel et des applicatifs métiers (Sage X3, Sage L100, MyReport).Une expérience dans la mise en place et l'utilisation d'un ERP en PME agroalimentaire est un plusQualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe.Vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité seront les clés de votre réussitePourquoi les rejoindre ?Environnement stimulant, travaillez dans un cadre dynamique et collaboratifOpportunités de développement, participez à des projets stratégiques et développez vos compétencesImpact direct, contribuez directement à la performance et à la croissance de nos sociétésDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap