Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site sur une population de 650 collaborateurs, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'ensemble des services. Vous aurez pour missions principales de : - Mettre en œuvre la politique RH du site et la politique sociale élaborée avec en collaboration avec la direction, - Accompagner et gérer les compétences et les talents de la population confiée en conseillant les responsables d'équipes en matière de gestion et de développement RH (dialogue social, gestion des compétences et des carrières.), en animant les projets liés à la santé et sécurité au travail et en mettant en œuvre les processus de gestion des compétences (formation, GPEC, recrutement, marque employeur.), - Animer les IRP en collaboration avec la direction et contribuer au bon climat social, - Développer la communication au sein du site, - Manager 6 collaborateurs, adjoint(e), chargé(e)s de mission et assistant(e)s RH, en coordonnant le périmètre de leurs responsabilités sur la base d'objectifs et de suivi, - Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accords entreprise.), - Assurer un reporting régulier avec la direction du site et la Direction des Ressources Humaines groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel