Identification du poste Le GIP SESAN est le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l'opérateur préférentiel de l'ARS pour l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d'e-Santé, dans une logique d'engagements réciproques. Il permet à ses membres de mettre en place des projets collaboratifs d'e-santé afin d'améliorer le parcours de santé des patients franciliens, de favoriser la coopération sur les projets de système d'information communs à tout ou partie de ses membres. Son rôle est de : * Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d'e-Santé * Veiller à l'urbanisation, l'interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l'échelle régionale * Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d'eSanté * Promouvoir l'usage des services numériques en santé dans les territoires Département de rattachement : Territoires & Innovation Le département a pour but d'une part d'assurer la promotion et le déploiement des solutions et services de SESAN auprès des territoires, professionnels et acteurs du système de santé, et d'autre part le développement des usages dans la durée. MISSIONS En tant que Chef de projet junior Déploiement eSanté, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la mise en œuvre du déploiement de services numériques. Vous serez au cœur de la transformation digitale des professionnels de santé en facilitant l'adoption des outils numériques et en garantissant un accompagnement de qualité. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Suivi et gestion du projet - Recueillir et reporter les facteurs de succès et de risques - Suivre les indicateurs de la feuille de route du projet - Consolider le reporting des indicateurs - Proposer et suivre les tableaux de bord de pilotage interne et de suivi 2. Démarche qualité et accompagnement des professionnels - Contribuer à la rédaction et l'amélioration continue de supports documentaires (procédures, guides d'utilisation, supports de formation.) 3. Sensibilisation et acculturation aux SI partagés en santé - Accompagner les acteurs dans l'expression de leurs besoins métiers - Répondre aux questions et aux attentes du terrain 4. Promotion du GRADeS en interne et en externe - Valoriser l'accompagnement proposé par SESAN auprès des professionnels de santé et des institutions PROFIL Intéressé par l'organisation des secteurs de la santé, vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet et avez une appétence pour travailler en relation avec les professionnels de santé et le numérique. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'offre de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), appréciant travailler dans des équipes transversales et , venez nous rejoindre en qualité de Chef(fe) de projet Déploiement eSanté. Vous êtes titulaire d'un : - BAC +5 en gestion de projet de santé ; - BAC +5 en santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques dans les domaines de la santé et du médico-social. Compétences requises - Connaissance de l'écosystème du secteur de la santé et médico-social ; - Gestion de projets - Préparation et rédaction de compte-rendu de réunion ; - Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale ; - Maîtrise des outils bureautiques ; Des notions sur les Dossiers Patients Informatisés (DPI), les messageries sécurisées de santé, les eParcours, Mon Espace Santé, le ROR, ViaTrajectoire. seraient un plus. Qualités requises - Autonomie ; - Ecoute et sens du relationnel ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité ; - Curiosité intellectuelle, capacités d'analyse et esprit de synthèse ; - Qualités rédactionnelles. Contrat et rémunération Contrat en CDI Rémunération selon profil Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir. Contact Candidature à adresser par mail à recrutement@sesan.fr Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris)