POSTE : Responsable Fabrication H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable Fabrication (H/F) en CDI, pour renforcer son organisation industrielle et accompagner la montée en puissance du site. Les missions principales Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de l'atelier de fabrication. Votre rôle clé : piloter l'activité au quotidien, accompagner les équipes et contribuer à l'amélioration continue des process. À ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité des opérations en veillant au respect des BPF et de la norme ISO 22716. - Planifier et organiser la fabrication selon les impératifs de délais, de quantité, de qualité et de sécurité. - Optimiser l'utilisation des équipements, les modes opératoires et les procédures de nettoyage en tenant compte des contraintes techniques et industrielles. - Manager et animer une équipe de 10 personnes (peseurs, fabricants, coloristes, chefs d'équipe) : accompagnement terrain, montée en compétences, cohésion et performance collective. - Piloter les indicateurs de performance et assurer un suivi régulier des résultats de production. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et à la fiabilité des process. - Veiller à la bonne tenue des zones de fabrication et réaliser des audits internes si nécessaire. - Participer activement à la construction de nouveaux outils et process de travail, dans un contexte d'organisation en pleine structuration. Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel (idéalement cosmétique, chimie, pharmaceutique ou agroalimentaire). - Bonne maîtrise des process de fabrication et compréhension des contraintes techniques liées aux galéniques cosmétiques (émulsions, poudres, gels). - Connaissance et application des BPF / norme ISO 22716. - Leadership naturel, sens de la pédagogie et du collectif. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et force de proposition. - Goût pour le terrain, la technique et l'amélioration continue. Informations complémentaires - Poste en CDI, basé dans le 77. - Management direct d'une équipe de 10 collaborateurs. - Rémunération : selon profil et expérience - Démarrage : dès que possible. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour intégrer un acteur en plein développement au sein d'un groupe solide et reconnu. - Pour prendre part à une création de poste, avec une vraie latitude pour structurer, piloter et faire évoluer l'atelier. - Pour travailler sur des produits à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et exigeant. - Pour accompagner des équipes engagées et contribuer à leur montée en compétences. PROFIL :