Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions sur un logiciel performant : * Gestion de la paie de l'ensemble des salariés sur une seule convention, * Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, etc.), * Participation à l'amélioration des processus internes, * Polyvalence progressive sur d'autres missions RH. Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail, intéressement...