RESPONSABILITÉS : 1 - Analyser les dossiers de consultation • Étudier les DCE afin d'identifier les enjeux techniques, contractuels et financiers. • Réaliser les métrés nécessaires à la compréhension du projet. • Identifier les risques et points de vigilance liés à chaque opération. • Définir les premières hypothèses techniques avec les équipes internes. 2 - Construire l'offre technique et financière • Établir les déboursés et le chiffrage global des opérations. • Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour fiabiliser les prix. • Proposer des variantes techniques et des optimisations économiques. • Préparer les mémoires techniques et les pièces nécessaires à l'offre. 3 - Assurer la passation et améliorer les méthodes • Participer aux réunions de bouclage avec la direction et les équipes travaux. • Assurer la passation des dossiers remportés auprès des équipes travaux. • Apporter un support technique lors des soutenances clients. • Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les outils et méthodes du bureau d'études. PROFIL RECHERCHÉ : 📚 Issu d'une formation Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix sur des opérations de génie civil. • Vous maîtrisez l'analyse de DCE, les métrés, le chiffrage, la construction de déboursés et la consultation de sous-traitants. • La connaissance des marchés publics est obligatoire. • Une expérience sur des ouvrages de type stations d'épuration, ouvrages d'art, ouvrages industriels ou génie civil hydraulique sera particulièrement appréciée. • Votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'analyse seront essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions & avantages : • Rémunération établie entre 45K€ et 60K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore ! 🫱🏾‍🫲🏼Process de recrutement : • Un échange avec Simon du cabinet Réseau Alliance • Un à deux maximum avec l'entreprise cliente (RH + Opérationnels)