RESPONSABILITÉS : Le réseau des alumni constitue un enjeu majeur pour ces missions et un levier déterminant pour l'établissement, tant pour le renforcement de son attractivité que pour son rayonnement académique et professionnel. Dans ce contexte, Sciences Po Bordeaux souhaite renforcer ses actions en faveur du développement et de l'animation du réseau alumni, au service de l'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés et du renforcement de l'engagement de sa communauté. La personne recrutée participera à l'animation et à la valorisation du réseau des alumni, en lien direct avec le Pôle Carrières, et sera amenée à collaborer avec l'Association des anciens élèves, partenaire privilégié de Sciences Po Bordeaux, et régie par la Loi du 1er juillet 1901. L'un des principaux enjeux est de renforcer les campagnes d'adhésion afin de mobiliser davantage d'alumni, de développer leur participation aux événements et de consolider les liens entre les diplômés, les étudiants et l'établissement. Par ailleurs, le service communication et relations extérieures pilote et organise des évènements récurrents - comme les Rencontres Sciences Po Bordeaux / Sud-Ouest - et ponctuels, tout au long de l'année à destination des étudiants, du public extérieur et des personnels. Le/la chargé·e de développement évènementiel, placé·e sous la responsabilité de la responsable communication, viendra en appui pour piloter le développement de nouveaux partenariats et formats dans le cadre des Rencontres Sciences Po Bordeaux / Sud-Ouest, afin de donner un nouveau souffle à ce cycle historique de conférences-débats. Il/elle assurera la coordination et l'organisation de d‘évènements ponctuels importants, comme le vernissage de la bibliothèque prévu en janvier 2027 et les 80 ans de l'IEP, prévu en 2028. Cette personne travaillera en lien étroit avec l'équipe communication et les autres services de l'établissement et sera amenée à travailler avec des prestataires extérieurs (demande de devis etc.). Le poste sera consacré à 50% au développement du réseau des alumni, en lien direct avec le pôle Carrières et Partenariats, et à 50% au développement des Rencontres Sciences Po Bordeaux / Sud Ouest (partenaires) et à l'organisation d'événements d'envergure. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues Connaissances Connaissances techniques : · Connaissances de l'enseignement supérieur et de son environnement Savoir-faire Savoir-faire technique : · Rédaction, présentation et suivi d'un plan de développement · Maîtrise des techniques rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques et de mise en page · Rédaction de procédures techniques · Suivi de budget Compétences transversales : · Travailler en équipe · Piloter et coordonner un projet · Réactivité et gestion des imprévus · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (50% / 50%) · Autonomie, adaptabilité et souplesse Savoir-être · Rigueur / Fiabilité · Réactivité et capacité à gérer les urgences · Sens de l'initiative · Forte capacité d'organisation et d'anticipation · Gestion du stress · Curiosité intellectuelle · Diplomatie et sens relationnel · Sens de la confidentialité Contraintes · Disponibilité ponctuelle en soirée ou le samedi (heures récupérables)