RESPONSABILITÉS : o Execution de la chaîne comptable : Création des tiers Liquidation et mandatement des dépenses réalisées par les quatre sites, quelle que soit la nature de la dépense : commandes dans le cadre de marchés, aides individuelles (bourses, ...), états de frais de missions des agents et intervenants extérieurs, etc. Suivi et encaissement des recettes : subventions, dotations, et titres de recettes liés à l'activité des régies Traitement des dépenses et des recettes du service Direction générale (établissement des bons de commande/ordres de services, engagements, enregistrement des factures, liquidation des mandats et titres) Contrôle des opérations en appréciant l'imputation et la validité des pièces justificatives ; alimentation de tableaux de bord ou d'indicateurs en cohérence avec le plan de contrôle interne Traitement des rejets, annulations, réductions Transmission des pièces à la Paierie régionale et réponses aux contrôles du comptable public Clôture de l'exercice comptable, procédures de fin d'année En lien avec le service des ressources humaines et les sites, suivi des droits d'auteurs (déclarations trimestrielles et annuelles à l'URSSAF) et contrôle des pièces relatives aux ordres de mission En matière d'archivage, participer activement à l'évolution du référentiel d'archivage déployé au sein de l'établissement et procéder à l'archivage nécessaire des pièces administratives et financières o Suivi des marchés : Enregistrement et archivage Exécution financière Actualisation de tableaux de bord le cas échéant Actualisation de tableaux de bord de suivi financier Enregistrement des virements de crédit Suivi des crédits et des réalisations Apurement des imputations budgétaires en début d'exercice • Suivi de l'actif Enregistrement des immobilisations Préparation des opérations d'amortissements des biens comme des subventions Passage des flux d'inventaire Vérifications annuelles de corrélation de l'actif entre les services de la paierie régionale et l'établissement Recensement des besoins de fournitures Émission et suivi comptable des commandes, de l'engagement au mandatement Suivi des contrats de location des matériels (contrat copieurs notamment avec transmission des relevés aux fournisseurs et suivi des contrats jusqu'à leur mandatement) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités professionnelles requises (savoir-faire et savoir-être) : - Connaissances générales (savoir) · Connaissance de la fonction publique territoriale · Connaissance des règles de comptabilité publique · Notions de commande publique · Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Compétences pratiques (savoir-faire) · Comptabilité M57 · Procédures administratives et comptables · Logiciels bureautiques · Aisance avec les outils collaboratifs en ligne · Logiciel de gestion comptable et de gestion des biens (JVS Millésime utilisé actuellement) · Techniques de classement et d'archivages - Qualités professionnelles (savoir-être) · Rigueur · Discrétion · Autonomie · Goût du travail en équipe